Piattaforma E.N.B.L.I. Ente Nazionale Bilaterale Lavoro e Impresa
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ENBLI – Ente Nazionale Bilaterale Lavoro e Impresa, nasce dalla contrattazione collettiva nazionale a firma di CEPA-A, Confederazione Europea Professionisti e Aziende – Assocostruttori, in qualità di sindacato datoriale e la UGL Chimici – Unione Generale dei Lavoratori Federazione Nazionale Chimici, UGL è presente nel CNEL come confederazione comparativamente e maggiormente rappresentativa.
ENBLI è depositato presso il Ministero del lavoro, è in convenzione con l’INPS, di cui il codice di appartenenza ENBL e con INAIL.
ENBLI è lo strumento atto a valorizzare, incrementare e rafforzare la bilateralità nei territori e nelle aziende.
ENBLI, può inoltre vantare al suo fianco, la collaborazione attiva e fattiva del CIRDER – “Università degli Studi della Tuscia”, che in qualità di Comitato Tecnico Scientifico di ENBLI stesso, riveste il ruolo di Organismo Ufficiale di vigilanza e controllo, per la progettazione, validazione ed erogazione di tutte le attività formative normate e non normate, delle attività di Alta Formazione e Master, di Corsi di formazione e informazione erogati da ENBLI, di cui l’Università La Tuscia valuterà qualità ed eventuali implementazioni didattiche da proporre ad ENBLI, attraverso le continue verifiche a campione predisposte sui piani formativi dal Comitato Tecnico Scientifico.
ENBLI ed L’Università degli Studi della Tuscia organizzano insieme percorsi formativi in modalità FAD, Residenziale e Blended, come ad esempio il percorso didattico “Formatore dei Formatori”, fruibile dai corsisti parte in video conferenza, e parte in aula in tutte le 20 regioni italiane.
ENBLI è presente attraverso la sua rete di partners su scala nazionale con 20 sedi regionali e 109 provinciali, ed è attivo in circa 2500 comuni italiani; è una realtà concreta ed operativa, aderire ad essa, è garanzia di possedere un ruolo di attore protagonista, e non di comparsa generica nel mondo del lavoro e della formazione continua dei lavoratori.
ENBLI è lieta di presentarsi, nella sua veste di Ente Nazionale Bilaterale di emanazione diretta e delegato da tutti gli Enti Bilateralidei contratti collettivi nazionali inerenti tutti i 9 macro-settori lavorativi, sottoscritti tra la CEPA-A e la UGL (ENBLIA, ENBLIC, ENBLIP, ENBLIS, ENBLIT), e di ricopre il ruolo di unico Ente Bilaterale di riferimento per le attività di progettazione, erogazione, attestazione e certificazione dei percorsi formativi inerenti la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro, in ottemperanza al D.Lgs. 81-2008 e s.m.i.